actividad de aprendizaje de la página 289
El nuevo desafío
¿Cuáles son las nuevas habilidades que se deben desarrollar para garantizar su trabajo actual?
Considero que a medida que va pasando el tiempo se requiere mayor habilidad para aprender, todo los días estamos aprendiendo algo, nos enseñan algo, sin embargo es necesario desarrollar la habilidad de tener la perspicacia, la abstracción de la información que recibimos diariamente de aprenderla y de digerirla con el fin de no solo garantizar un trabajo, sino que esta sea excelente, que pueda aportar más a la empresa y a la sociedad,
¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir para seguir siendo competitivo y productivo en su trabajo?
Esos nuevos conocimientos deben ser no solo guiados a mi trabajo específico sino replicarlo a mis compañeros de equipo, creo que deben ser conocimientos sobre liderazgo y proyección para que juntos cumplamos las metas marcadas y se cree una sinergia en el ambiente de trabajo.
¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes requeridas para ser efectivo en sus actividades cotidianas?
Como dice González, et.al, 2000, se requiere un proceso permanente de apropiación, construcción y confrontación de conocimientos, esto digiriéndolo con el fin que se convierta un hábito de nuestra vida diaria.
Considero que a medida que va pasando el tiempo se requiere mayor habilidad para aprender, todo los días estamos aprendiendo algo, nos enseñan algo, sin embargo es necesario desarrollar la habilidad de tener la perspicacia, la abstracción de la información que recibimos diariamente de aprenderla y de digerirla con el fin de no solo garantizar un trabajo, sino que esta sea excelente, que pueda aportar más a la empresa y a la sociedad,
¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir para seguir siendo competitivo y productivo en su trabajo?
Esos nuevos conocimientos deben ser no solo guiados a mi trabajo específico sino replicarlo a mis compañeros de equipo, creo que deben ser conocimientos sobre liderazgo y proyección para que juntos cumplamos las metas marcadas y se cree una sinergia en el ambiente de trabajo.
¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes requeridas para ser efectivo en sus actividades cotidianas?
Como dice González, et.al, 2000, se requiere un proceso permanente de apropiación, construcción y confrontación de conocimientos, esto digiriéndolo con el fin que se convierta un hábito de nuestra vida diaria.